Skriva mejl för job ansök
Att söka jobb kan på många sätt vara knepigt! Det är mycket att tänka på och förberedelserna är många. Vi på Amendo tycker att det ska vara roligt att söka jobb och har därför tillsammans med våra rekryterare tagit fram en checklista på saker att tänka på vid din jobbansökan. Öka dina chanser att få ditt drömjobb och ta del av våra tips! Rent konkret innehåller en jobbansökan i de allra flesta fall ett CV och ett personligt brev.
Däremot finns det även specifika tjänster och företag som efterfrågar att du tar med fler delar i din jobbansökan, såsom portfolio, olika intyg eller certifikat. Att skriva ett felfritt CV eller ett personligt brev som verkligen får dig att sticka ut är en konst i sig. Men för att din jobbansökan som helhet ska bli så bra som möjligt finns det några viktiga övergripande delar att ha koll på innan du sätter igång med jobbsökandet.
Det är dessa vi kommer fokusera på i den här texten.
Jobbansökan – Viktiga tips när du skriver ditt mail
Att söka jobb kan vara tidskrävande och det är inte ovanligt att man som kandidat väljer den snabba vägen och skickar iväg samma jobbansökan oavsett vilken tjänst man söker. Däremot kan det bli kostsamt. Att lyfta fram varför just du passar för den specifika tjänsten och varför dina egenskaper och erfarenheter kan bidra till företaget är någonting som verkligen kan lyfta din jobbansökan.
Att skriva unika ansökningar kommer naturligtvis leda till att du kommer behöva lägga ner mer tid, men när det kommer till jobbansökningar är det oftast bäst att prioritera kvalitet framför kvantitet. Att läsa på skriva mejl för job ansök det företag du har tänkt söka till är för det första bra för din egen skull, då du lättare kan skapa dig en förståelse för om företaget passar dig eller inte.
En annan stor fördel är att du kan använda din kunskap om bolaget i din ansökan för att visa rekryteraren att du verkligen är intresserad av företaget. Om du exempelvis ser att ett företags värderingar stämmer överens med dina egna, kan det vara positivt att nämna det i din ansökan. Rekryteraren kommer med stor sannolikhet att se detta som mycket positivt, då du dels visar att du har tagit dig tid att kolla upp företagets värderingar och dels att dessa även passar in på dig.
Det är viktigt att kolla igenom jobbannonsen noggrant innan du börjar med din jobbansökan. Se över om det finns några dokument, intyg eller annat utöver ett CV och personligt brev som efterfrågas av rekryteraren.
Skicka jobbansökan via mail: tips & exempel
Det är alltid bra att ta en kontroll och läsa igenom jobbannonsen en extra gång innan du skickar in den för att försäkra dig om att ingenting saknas. Idag är det vanligt att företag använder sig av så kallade karriärsidor där du enkelt kan skicka in din jobbansökan direkt via företagets webbplats. Jobbansökningar via mail är en rekryteringsmetod som fler och fler företag väljer bort.
Detta grundar sig flera anledningar, men där GDPR möjligtvis är den främsta. Den nya Dataskyddsförordningen ställer stora krav på organisationer när det kommer till hantering av persondata. När ett företag får in jobbansökningar via mail och därmed får tillgång till personuppgifter såsom CV:n, skriva mejl för job ansök brev och kontaktuppgifter är det viktigt att företaget har full koll på var jobbansökningarna tillslut hamnar.
Hos större företag med många inkorgar, finns det en stor risk att jobbansökningarna hamnar hos fel person eller i delade inkorgar och riskerar därmed att glömmas bort. Ett annat viktigt perspektiv är att personuppgifterna som finns i inkorgen tillslut kommer att behöva raderas, vilket är ett ytterligare krav som grundar sig i Dataskyddsförordningen.
Det stora manuella arbetet med att hantera jobbansökningar via mail, gör alltså att många företag istället väljer mer GDPR-kompatibla lösningar, såsom karriärsidor. Trots att jobbansökningar via mail inte är lika vanligt som förut, kan det fortfarande förekomma.
Skicka jobbansökan via mail: tips & exempel - Cvskapare
Därför har vi tagit fram några tips som kan skriva mejl för job ansök dig om du i framtiden skulle behöva att skicka in en jobbansökan via mail. Mailets innehåll och struktur kan självklart variera och det är viktigt att du får möjlighet att sätta din personliga prägel för innehållet. För att göra det så tydligt som möjligt har vi tagit fram ett exempel på hur ett sådant mail kan se ut.
Jag heter [Namn] och är mycket intresserad av tjänsten som kommunikationschef hos er på [företagsnamn]. Med flerårig erfarenhet inom kommunikationsbranschen i roller som digital kommunikatör, kriskommunikatör och teamchef, tror jag att denna tjänst hade varit ett mycket passande steg i min karriär. Jag ser fram emot att höra mer från er och få möjlighet att berätta mer om mig själv och vad jag tror att jag kan bidra med hos er på [företagsnamn].
Som nämnt är detta endast ett exempel och på hur en jobbansökan via mail kan se ut och det är viktigt att du sätter din personliga prägel på texten. Att skriva cv — Våra experters bästa tips för att skriva ett bra cv. Arbetsintervju — vanliga frågor och andra tips som förbereder dig för din jobbintervju.
Hur man skriver en jobbansökan – våra bästa tips
Hur man skriver en jobbansökan — våra bästa tips Att söka jobb kan på många sätt vara knepigt! Vad ska en jobbansökan innehålla? Våra bästa tips för att lyckas med jobbansökan Lägg tid på anpassa din ansökan efter tjänst och företag Att söka jobb kan vara tidskrävande och det är inte ovanligt att man som kandidat väljer den snabba vägen och skickar iväg samma jobbansökan oavsett vilken tjänst man söker.
Läs på om organisationen Att läsa på om det företag du har tänkt söka till är för det första bra för din egen skull, då du lättare kan skapa dig en förståelse för om företaget passar dig eller inte. Se över vilken information som efterfrågas Det är viktigt att kolla igenom jobbannonsen noggrant innan du börjar med din jobbansökan. Att skriva en jobbansökan via mail Idag är det vanligt att företag använder sig av så kallade karriärsidor där du enkelt kan skicka in din jobbansökan direkt via företagets webbplats.