Intern kontroll eller intern kontroll
Intern kontroll är en central del av verksamhets- och ekonomistyrningen och avser de strukturer, system och processer som bidrar till tydlighet och ordning och som säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål, uppdrag och övriga styrdokument. Intern kontroll ämnar förebygga, upptäcka och åtgärda fel och brister som hindrar att organisationen kan nå sina mål på ett säkert och effektivt sätt.
Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för att det finns en god intern kontroll. I detta ligger ett ansvar för att en intern kontrollorganisation upprättas inom kommunen samt att denna rapporterar utifrån kommunstyrelsens behov av kontroll. Nämndernas ansvar för den interna kontrollen anges i kommunallagen och Eventuella avvikelser ska snarast rapporteras till nämnd eller styrelse.
Det är förvaltningschefens eller VDs ansvar att omgående ta initiativ till åtgärder vid konstaterade brister. Chefer på olika nivåer i organisationen är skyldiga att följa antagna regler och anvisningar samt informera övriga anställda om dess innebörd. De ska också verka för att de anställda arbetar mot uppställda mål och att de arbetsmetoder som används bidrar till en god intern kontroll.
Omedelbart rapportera brister i den interna kontrollen till närmast överordnad. Övriga anställda är skyldiga att följa antagna regler och anvisningar i sin yrkesutövning. Omedelbart rapportera brister i den interna kontrollen till närmast överordnad som i sin tur är skyldig att rapportera vidare uppåt i organisationen.
Granskning av Polismyndighetens process för intern styrning
Vi svarar på frågor om kommunens service och verksamhet, ring eller skicka e-post till kontaktcenter. Reglemente för intern kontroll. Antagen av kommunfullmäktige 10 januari Innehållsförteckning Syfte Syfte med intern kontroll Organisation och ansvar Kommunstyrelsen Nämnder och bolagsstyrelser Förvaltningschef och VD Verksamhetschef och enhetschef Övriga anställda Granskningsgruppens åtaganden.
Syfte med intern kontroll Intern kontroll är en central del av verksamhets- och ekonomistyrningen och avser de intern kontroll eller intern kontroll, system och processer som bidrar till tydlighet och ordning och som säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål, uppdrag och övriga styrdokument. Intern kontroll utformas för att uppnå följande: Att verksamheten når sina mål — med effektivitet, säkerhet och stabilitet.
Att informationen och rapporteringen om verksamheten och ekonomin är tillförlitlig och rättvisande. Att verksamheten efterlever lagar, regler, avtal mm. Organisation och ansvar. Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för att det finns en god intern kontroll. Kommunstyrelsen har uppsiktsansvaret, vilket innebär att: Utforma en övergripande organisation och ett arbetssätt för den interna kontrollen, genom kommunövergripande regler, riktlinjer och rutiner.
Ha en samordnande och stöttande funktion mot nämnder och bolagsstyrelser. Kommundirektören utser en central placerad samordnare som ansvarar för kommunens internkontrollprocess. Samordnaren utser en granskningsgrupp.
Intern kontroll: SKR - Sveriges Kommuner och Regioner
Kommunstyrelsen är i egenskap av nämnd även ansvarig enligt nedan. Verksamheten bedrivs i enlighet med mål, riktlinjer samt föreskrifter. Den interna kontrollen är tillräcklig, samt att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredställande sätt. Rutiner skapas för den interna kontrollen. Årligen besluta om kontrollåtgärder genom att anta en internkontrollplan senast i december månad, vilken avser kommande budgetår.
Följa upp samt bedöma den interna kontrollen och årligen upprätta en uppföljningsrapport. Allvarliga brister i den interna kontrollen omedelbart rapporteras till kommunstyrelsen och kommunens revisorer. Årligen göra riskanalys som består av konsekvens- och sannolikhetsbedömning och därefter upprätta en årlig interkontrollplan inom verksamhetsområdet.
Reglemente för intern kontroll
Fortlöpande utveckla den interna kontrollen. Verksamhetschef och enhetschef Chefer på olika nivåer i organisationen är skyldiga att följa antagna regler och anvisningar samt informera övriga anställda om dess innebörd. Övriga anställda Övriga anställda är skyldiga att följa antagna regler och anvisningar i sin yrkesutövning. Granskningsgruppens åtagande Skapa underlag för rapportering till nämnd eller styrelse.
Intern kontroll
Kontaktcenter Vi svarar på frågor om kommunens service och verksamhet, ring eller skicka e-post till kontaktcenter. Stängt Öppnar 30 okt kl Hjälpte informationen på sidan dig? Telefonnummer Ja Nej.